[더구루=오소영 기자] LG전자가 내달 저성과자를 대상으로 희망퇴직을 추진한다. 

LG전자가 내달 희망퇴직을 실시해 조직 내 인력 선순환을 꾀한다고 24일 밝혔다. 수년간 성과가 저조했던 직원을 대상으로 신청을 받는다. 연간 급여 최대 3년 치를 희망퇴직금으로 제공한다.

LG전자는 '브라보 마이 라이프'(Bravo My Life)도 운영한다. 이 제도는 퇴직을 앞둔 직원들의 인생 설계 지원을 골자로 한다. 50세 이상의 구성원이 대상이며 참가자는 1년간 근무시간의 절반을 할애해 창업·기술교육을 받게 된다.

LG전자는 이 기간 연봉의 50%와 월 최대 200만원의 교육비를 추가로 지급한다. 은퇴 이후의 삶까지 회사가 지원해줘 참여 직원들의 만족도가 높은 것으로 알려졌다.